| Omgaan met de regisserende stijl. eZine april 2011 |
|
Hoi beste lezers, Het is weer ruim tijd voor een nieuwe eZine, maar… Ik ben nogal druk op het moment. En die eZine die probeer ik toch steeds weer erg mooi te krijgen, waardoor er al weken eentje op de plank ligt die ik maar niet af genoeg krijg om hem te versturen. Misschien herken je dat wel, een stukje perfectionisme. En ergens is het vreemd om helemaal niets te presteren simpelweg omdat je alleen het allerbeste wilt neerzetten. Waarom dat toch komt, ik weet het niet. Voor mezelf, ik was bezig met het vormgeven van een oud model, de communicatiestijlen. In een nieuwe vorm die ik laatst tijdens een andere training had gezien, de ijsberg. Je weet wel, zo’n ijsberg daarvan zie je maar een klein stukje boven het water uitsteken, maar eronder zit nog veel meer. Tijdens de afgelopen verdiepingstraining effectief communiceren ben ik daar verder mee gaan stoeien. Nu zit ik met een dilemma, het is nog steeds niet perfect… Bij lange na niet... Dus iets in mij vind het heel lastig om het nu al te laten zien. Maar een andere kant van mij vindt het wel best en zegt dat het meer waard is om het te delen, en daarna weer verder aan te gaan schaven. Dus hierbij de presentatie over de regisserende stijl onder druk, hoe je hem herkent, wat die belangrijk vindt en hoe je hem aan kunt spreken. Veel plezier ermee, en feedback is welkom! Hartelijke groet,
Jurjen
Presentatie: omgaan met de regisserende stijl.Onderaan de presentatie zit een balk met een driehoek (pijltje). Klik daarop, dan laadt de presentatie zichzelf. Iedere keer als je op de driehoek klikt ga je één stap verder in de presentatie. Deze presentatie is gebaseerd op onder ander DISC persoonlijkheids typering en de Plantina regel, over effectief communiceren.
Sinds kort vind je outdoorteamtraining.nl ook op facebook. Kom eens kijken naar de foto's, doe mee met discussies en geef je mening. http://www.facebook.com/#!/pages/OutdoorTeamTrainingnl/225463920801806
Je kunt dit artikel of onderdelen eruit natuurlijk zelf gebruiken. Neem je de teksten en tekeningen letterlijk over? Dan graag met een werkende link naar mijn website. Dat gezegd hebbende; ik ben ervan overtuigd dat kennis en informatie meer waard wordt wanneer je deze deelt met anderen. De modellen en theorieën in deze eZine’s zijn vaak door anderen ontwikkeld (en door velen voor ons) gebruikt en doorgegeven. Doe de bedenkers eer aan en benoem altijd van wie een model of verhaal oorspronkelijk afkomstig is. 2011 Jurjen Knoester, www.outdoorteamtraining.nl |

